No, el despido disciplinario no requiere plazo de preaviso. Este despido se debe a un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador, por lo que se puede producir con efectos inmediatos.
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No, el despido disciplinario no requiere plazo de preaviso. Este despido se debe a un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador, por lo que se puede producir con efectos inmediatos.