Código Sustantivo del Trabajo

El Código Sustantivo del Trabajo (CST) es la normativa que regula las relaciones laborales en Colombia. Establece derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, incluyendo temas como contrato de trabajo, jornada laboral, salario, seguridad social, y terminación del contrato.

Artículos del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia

• Título preliminar. Principios generales.
  • Artículo 1
  • Artículo 2
  • Artículo 3
  • Artículo 4
  • Artículo 5
  • Artículo 6
• Primera parte. Derecho individual del trabajo.
  • Título I. Contrato individual de trabajo.
    • Capítulo I. Definición y normas generales.
      • Artículo 22
      • Artículo 23
      • Artículo 27
    • Capítulo II. Capacidad para contratar.
      • Artículo 29
    • Capítulo III. Representantes del empleador y solidaridad.
      • Artículo 34
      • Artículo 36
    • Capítulo IV. Modalidades del contrato (forma, contenido, duración, revisión, suspensión y prueba del contrato).
      • Artículo 37
      • Artículo 38
      • Artículo 45
      • Artículo 46
      • Artículo 47
    • Capítulo V. Ejecución y efecto del contrato.
      • Artículo 60
    • Capítulo VI. Terminación del contrato de trabajo.
      • Artículo 61
      • Artículo 62
      • Artículo 64
  • Título II. Periodo de prueba y aprendizaje.
    • Capítulo I. Periodo de prueba.
      • Artículo 76
      • Artículo 77
      • Artículo 78
  • Título IV. Reglamento de trabajo y mantenimiento del orden en el establecimiento.
    • Capítulo I. Reglamento.
      • Artículo 111
      • Artículo 112
      • Artículo 115
  • Título VI. Jornada de trabajo.
    • Capítulo I. Definiciones.
      • Artículo 159
• Segunda parte. Derecho colectivo del trabajo.
  • Título III. Convenciones pactos colectivos y contratos sindicales.
    • Capítulo I. Convenciones colectivas.
      • Artículo 467
    • Capítulo II. Pactos colectivos.
      • Artículo 481