¿Es posible renovar el arraigo sociolaboral?

Sí, transcurrido el periodo de vigencia inicial de un año, la autorización por arraigo sociolaboral se puede prorrogar por un año adicional.

Para ello, el titular debe solicitar la prórroga dentro de los 2 meses anteriores a la caducidad o en los 3 meses posteriores, y acreditar encontrarse en búsqueda activa de empleo e inscrito en el servicio público de empleo, salvo que existan circunstancias justificadas que impidan acceder a un trabajo, como enfermedad, discapacidad o jubilación.

Además, alternativamente, existe la posibilidad de acceder directamente a una autorización de residencia y trabajo del régimen ordinario, con una validez de 4 años, si, transcurrido el primer año de validez de la autorización por arraigo, su titular acredita haber trabajado y cotizado el periodo mínimo exigido.