¿Cuáles son las diferencias entre la jubilación anticipada y la prejubilación?

La jubilación anticipada es una posibilidad que ofrece el sistema de la Seguridad Social para acceder a la pensión contributiva 2 años antes de cumplir la edad ordinaria, y en términos generales se exige acreditar 35 años de cotización y que 2 de ellos estén entre los últimos 15. No se puede compaginar con la prestación por desempleo.

La prejubilación tiene su origen en un acuerdo privado entre empresa y trabajador, y supone cesar en el empleo con anterioridad a la edad para poder acceder a la prestación por jubilación (anticipada o no) compaginando la prestación o subsidio de desempleo con una retribución por parte de la empresa, consistente en un porcentaje del salario habitual. Esta situación se extingue cuando el trabajador prejubilado accede a la jubilación de la Seguridad Social.