¿Qué tipos de contratos laborales existen?

La ley mexicana contempla dos tipos de contratos laborales principales:

  1. Contrato individual: el convenio por el que una persona se obliga a prestar a otra sus servicios subordinados.
  2. Contrato colectivo de trabajo: se celebra entre el sindicato(s) y patrón(es). Dentro de este tipo de contrato, hay uno con características similares denominado contrato ley, que establece las condiciones obligatorias que existen en un área económica específica y debe ser acatado por quien decida emprender en ese ámbito.

En ambas modalidades, existen formas específicas de contrato que pueden ser: por obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación o de forma indeterminada.

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