Artículo 776 de la Ley Federal del Trabajo

Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes:

I. Confesional;

II. Documental;

III. Testimonial;

IV. Pericial;

V. Inspección;

VI. Presuncional;

VII. Instrumental de actuaciones; y

VIII. Fotografías, cintas cinematográficas, registros dactiloscópicos, grabaciones de audio y de video, o las distintas tecnologías de la información y la comunicación, tales como sistemas informáticos, medios electrónicos ópticos, fax, correo electrónico, documento digital, firma electrónica o contraseña y, en general, los medios aportados por los descubrimientos de la ciencia.

IX. Las Constancias de notificación hechas a través del Buzón Electrónico, y

X. Los recibos de nómina con sello digital.

art 776 lft

• Ley Federal del Trabajo
  • Título Catorce: Derecho Procesal del Trabajo
    • Capítulo XII: De las Pruebas
      • Sección Primera: Reglas Generales
        • Artículo 776
        • Artículo 777
        • Artículo 778
        • Artículo 779
        • Artículo 780
        • Artículo 781
        • Artículo 782
        • Artículo 783
        • Artículo 784
        • Artículo 785