Artículo 388 de la Ley Federal del Trabajo

Si dentro de la misma empresa existen varios sindicatos, se observarán las normas siguientes:

I. Si concurren sindicatos de empresa o industriales o unos y otros, el contrato colectivo se celebrará con el que obtenga el mayor número de votos de los trabajadores dentro de la empresa;

II. Si concurren sindicatos gremiales, el contrato colectivo se celebrará con el conjunto de los sindicatos mayoritarios que representen a las profesiones, siempre que se pongan de acuerdo. En caso contrario, cada sindicato celebrará un contrato colectivo para su profesión; y

III. Si concurren sindicatos gremiales y de empresa o de industria, podrán los primeros celebrar un contrato colectivo para su profesión, siempre que el número de trabajadores a su favor sea mayor que el de los trabajadores de la misma profesión que voten por el sindicato de empresa o de industria.

El voto de los trabajadores será conforme al procedimiento contemplado en el artículo 390 Bis. El sindicato o sindicatos que conforme a lo dispuesto en el presente capítulo obtengan la mayoría de trabajadores, según sea el caso, obtendrán la Constancia de Representatividad correspondiente a fin de solicitar la celebración y firma del contrato colectivo de trabajo en términos del artículo 387.

art 388 lft

• Ley Federal del Trabajo
  • Título Séptimo: Relaciones Colectivas de Trabajo
    • Capítulo III: Contrato Colectivo de Trabajo
      • Artículo 386
      • Artículo 386 Bis
      • Artículo 387
      • Artículo 388
      • Artículo 389
      • Artículo 390
      • Artículo 390 Bis
      • Artículo 390 Ter
      • Artículo 391
      • Artículo 391 Bis
      • Artículo 392
      • Artículo 393
      • Artículo 394
      • Artículo 395
      • Artículo 396
      • Artículo 397
      • Artículo 398
      • Artículo 399
      • Artículo 399 Bis
      • Artículo 399 Ter
      • Artículo 400
      • Artículo 400 Bis
      • Artículo 401
      • Artículo 402
      • Artículo 403