La constancia de competencias o de habilidades laborales es el documento con el cual el trabajador acreditará haber llevado y aprobado un curso de capacitación.
Las empresas están obligadas a enviar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para su registro y control, listas de las constancias que se hayan expedido a sus trabajadores.
Las constancias de que se trata surtirán plenos efectos, para fines de ascenso, dentro de la empresa en que se haya proporcionado la capacitación o adiestramiento.
art 153-V lft
- Ley Federal del Trabajo
- Título Cuarto: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
- Capítulo III Bis:
- Artículo 153-A
- Artículo 153-B
- Artículo 153-C
- Artículo 153-D
- Artículo 153-E
- Artículo 153-F
- Artículo 153-F Bis
- Artículo 153-G
- Artículo 153-H
- Artículo 153-I
- Artículo 153-J
- Artículo 153-K
- Artículo 153-L
- Artículo 153-M
- Artículo 153-N
- Artículo 153-O (Se deroga)
- Artículo 153-P (Se deroga)
- Artículo 153-Q
- Artículo 153-R (Se deroga)
- Artículo 153-S
- Artículo 153-T
- Artículo 153-U
- Artículo 153-V
- Artículo 153-W
- Artículo 153-X
- Capítulo III Bis:
- Título Cuarto: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
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