Artículo 153-H de la Ley Federal del Trabajo

Los planes y programas de capacitación y adiestramiento se elaborarán dentro de los sesenta días hábiles siguientes a que inicien las operaciones en el centro de trabajo y deberán cumplir los requisitos siguientes:

I. Referirse a periodos no mayores de dos años, salvo la capacitación a que se refiere el segundo párrafo del artículo 153-B;

II. Comprender todos los puestos y niveles existentes en la empresa;

III. Precisar las etapas durante las cuales se impartirá la capacitación y el adiestramiento al total de los trabajadores de la empresa;

IV. Señalar el procedimiento de selección, a través del cual se establecerá el orden en que serán capacitados los trabajadores de un mismo puesto y categoría; y

V. Deberán basarse en normas técnicas de competencia laboral, si las hubiere para los puestos de trabajo de que se trate.

art 153-H lft

• Ley Federal del Trabajo
  • Título Cuarto: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
    • Capítulo III Bis:
      • Artículo 153-A
      • Artículo 153-B
      • Artículo 153-C
      • Artículo 153-D
      • Artículo 153-E
      • Artículo 153-F
      • Artículo 153-F Bis
      • Artículo 153-G
      • Artículo 153-H
      • Artículo 153-I
      • Artículo 153-J
      • Artículo 153-K
      • Artículo 153-L
      • Artículo 153-M
      • Artículo 153-N
      • Artículo 153-O (Se deroga)
      • Artículo 153-P (Se deroga)
      • Artículo 153-Q
      • Artículo 153-R (Se deroga)
      • Artículo 153-S
      • Artículo 153-T
      • Artículo 153-U
      • Artículo 153-V
      • Artículo 153-W
      • Artículo 153-X