Artículo 153-G de la Ley Federal del Trabajo

El registro de que trata el tercer párrafo del artículo 153-A se otorgará a las personas o instituciones que satisfagan los siguientes requisitos:

I. Comprobar que quienes capacitarán o adiestrarán a los trabajadores, están preparados profesionalmente en la rama industrial o actividad en que impartirán sus conocimientos;

II. Acreditar satisfactoriamente, a juicio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tener conocimientos bastantes sobre los procedimientos tecnológicos propios de la rama industrial o actividad en la que pretendan impartir dicha capacitación o adiestramiento; y

III. No estar ligadas con personas o instituciones que propaguen algún credo religioso, en los términos de la prohibición establecida por la fracción IV del Artículo 3o. Constitucional.

El registro concedido en los términos de este artículo podrá ser revocado cuando se contravengan las disposiciones de esta Ley.

En el procedimiento de revocación, el afectado podrá ofrecer pruebas y alegar lo que a su derecho convenga.

art 153-G lft

• Ley Federal del Trabajo
  • Título Cuarto: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
    • Capítulo III Bis:
      • Artículo 153-A
      • Artículo 153-B
      • Artículo 153-C
      • Artículo 153-D
      • Artículo 153-E
      • Artículo 153-F
      • Artículo 153-F Bis
      • Artículo 153-G
      • Artículo 153-H
      • Artículo 153-I
      • Artículo 153-J
      • Artículo 153-K
      • Artículo 153-L
      • Artículo 153-M
      • Artículo 153-N
      • Artículo 153-O (Se deroga)
      • Artículo 153-P (Se deroga)
      • Artículo 153-Q
      • Artículo 153-R (Se deroga)
      • Artículo 153-S
      • Artículo 153-T
      • Artículo 153-U
      • Artículo 153-V
      • Artículo 153-W
      • Artículo 153-X