¿Cómo despedir a un empleado legalmente?

Para despedir a un empleado legalmente el patrón deberá entregar al trabajador un aviso por escrito en el que asiente lugar y fecha del despido, a quién va dirigido, narración detallada de las circunstancias que lo ocasionan, fundamento legal, nombre y firma del patrón o representante de la empresa.

La entrega se puede hacer personalmente o a través del tribunal laboral competente, proporcionando a este último el domicilio del trabajador para que ahí le sea notificado el despido.

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