Artículo 524 ter de la Ley de Sociedades de Capital

Artículo 524 ter. No discriminación, proporcionalidad y transparencia de los costes.

1. Las entidades intermediarias deberán publicar en sus páginas web todas las tarifas aplicables por los servicios prestados en virtud de los artículos 497, 497 bis, 520 bis, 520 ter, 522 bis, 524, 524 bis y 527 bis de forma individualizada para cada tipo de servicios.

2. Las tarifas que cobre un intermediario a los accionistas, las sociedades, beneficiarios últimos y otras entidades intermediarias no podrán ser discriminatorias y deberán ser proporcionadas en relación con los costes reales en que hayan incurrido para la prestación de dicho servicio.

3. Las diferencias en las tarifas cobradas por la prestación de un mismo servicio en función del Estado de origen del cliente o su representante por el ejercicio de los derechos reconocidos en los artículos 497, 497 bis, 520 bis, 520 ter, 522 bis, 524, 524 bis y 527 bis serán válidas únicamente si están debidamente justificadas y reflejan la variación de los costes reales en que se haya incurrido para la prestación de los servicios en cuestión.

art 524 ter lsc

• Ley de Sociedades de Capital
  • TÍTULO XIV. Sociedades anónimas cotizadas
    • CAPÍTULO VI. Especialidades de la junta general de accionistas
      • Sección 3.ª Funcionamiento de la junta general.
        • Subsección 2.ª Participación en la junta por medio de representante
          • Artículo 522. La representación del accionista en la junta general.
          • Artículo 522 bis. Facilitación por las entidades intermediarias del ejercicio de los derechos de los beneficiarios últimos.
          • Artículo 523. Conflicto de intereses del representante.
          • Artículo 524. Delegación de la representación y ejercicio del voto por parte de entidades intermediarias.
          • Artículo 524 bis. Disposiciones comunes a la transmisión de información y el ejercicio del voto.
          • Artículo 524 ter. No discriminación, proporcionalidad y transparencia de los costes.