Artículo 96 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Artículo 96. Carga de la prueba en casos de discriminación y en accidentes de trabajo.

1. En aquellos procesos en que de las alegaciones de la parte actora se deduzca la existencia de indicios fundados de discriminación por razón de sexo, orientación o identidad sexual, origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad, acoso y en cualquier otro supuesto de vulneración de un derecho fundamental o libertad pública, corresponderá al demandado la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad.

2. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su responsabilidad. No podrá apreciarse como elemento exonerador de la responsabilidad la culpa no temeraria del trabajador ni la que responda al ejercicio habitual del trabajo o a la confianza que éste inspira.

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• Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
  • LIBRO SEGUNDO. Del proceso ordinario y de las modalidades procesales
    • TÍTULO I. Del proceso ordinario
      • CAPÍTULO II. Del proceso ordinario
        • Sección 3.ª De las pruebas
          • Artículo 90. Admisibilidad de los medios de prueba.
          • Artículo 91. Interrogatorio de las partes.
          • Artículo 92. Interrogatorio de testigos.
          • Artículo 93. Prueba pericial.
          • Artículo 94. Prueba documental.
          • Artículo 95. Informes de expertos.
          • Artículo 96. Carga de la prueba en casos de discriminación y en accidentes de trabajo.