Artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores

Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador.

1. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato:

a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.

b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado.

c) Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario, salvo los supuestos de fuerza mayor, así como la negativa del mismo a reintegrar al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo en los supuestos previstos en los artículos 40 y 41, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.

2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente.

art 50 et

El artículo 50 regula la extinción por incumplimiento grave del empresario o extinción por voluntad del trabajador.

El apartado 1 fija las causas consideradas justas para que el trabajador por propia voluntad solicite la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento del empleador.

El apartado 2 garantiza al trabajador acogido a esta figura que pueda cobrar la indemnización que correspondería en caso de despido improcedente.

• Estatuto de los Trabajadores
  • Título I. De la relación individual de trabajo
    • Capítulo III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
      • Sección 4ª: Extinción del contrato
        • Artículo 49
        • Artículo 50 
        • Artículo 51
        • Artículo 52 
        • Artículo 53 
        • Artículo 54
        • Artículo 55
        • Artículo 56