Category : Derecho Laboral

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La gran invalidez constituye el grado máximo de incapacidad laboral. Se da cuando una persona posee una incapacidad laboral permanente y además, no puede realizar las tareas cotidianas básicas por sí mismo, por lo que requiere de una persona para su cuidado. La gran invalidez supone, por lo tanto, percibir un complemento económico a mayores de ..

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La incapacidad laboral se da cuando un trabajador no es capaz de realizar las funciones habituales de su puesto de trabajo. Por lo tanto, esta incapacidad se encuentra estrechamente relacionada con la posibilidad de desempeñar un puesto de trabajo, más que con la gravedad propia de la enfermedad o dolencia. Existen dos tipos de incapacidad laboral según ..

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