¿Se puede tramitar algún arraigo como solicitante de asilo?

A raíz de la sentencia del Tribunal Supremo número 103/2024, de 24 de enero, el criterio para conceder la autorización de residencia por arraigo laboral a los solicitantes de asilo ha cambiado, y ya no se computa el tiempo cotizado mientras estaban en situación de tolerancia de permanencia en territorio español a la espera de la resolución de su solicitud de asilo.

Por tanto, el tiempo trabajado y cotizado durante el periodo de espera por el solicitante de asilo ya no es válido para alegar el arraigo laboral. Solo se cuenta el tiempo cotizado por el extranjero estando en situación de residencia legal o de estancia legal.

Además, será necesario cumplir el otro requisito exigido para el arraigo laboral: haber permanecido en España durante 2 años.

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