¿Cuántos días por año se pagan en caso de despido improcedente?

Si el trabajador impugna su despido por considerarlo injusto y el juez lo declara improcedente, el empresario podrá optar por readmitirlo o bien por dar por finalizado el contrato, abonando al trabajador una indemnización equivalente a 33 días de salario por año trabajado, prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año, y con un máximo de 24 mensualidades (artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores).

¿Buscas abogado especialista en derecho laboral?

Te ayudamos a encontrar abogado laboralista de confianza en tu zona. Tenemos una amplia red de abogados colaboradores en toda España.

Buscar abogado laboralista

Escoge en qué zona de España quieres buscar abogado:

Consultar abogado