La indemnización por despido improcedente se calcula multiplicando 33 días de salario por cada año de servicio en la empresa, prorrateándose los periodos inferiores al año y con un límite de 24 mensualidades.
En su caso, los periodos anteriores al 12 de febrero de 2012 se calculan multiplicando 45 días de salario por cada año de servicio, prorrateándose también los periodos inferiores a un año y con un tope de 42 mensualidades.
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