¿Cuánto es la indemnización por despido en Colombia?

La indemnización por despido en Colombia varía según el tipo de contrato y la antigüedad del trabajador. Para contratos a término indefinido, la indemnización se calcula de la siguiente manera:

  • Trabajadores con menos de un año de antigüedad: la indemnización es de 30 días de salario.
  • Trabajadores con más de un año de antigüedad: se adicionan 20 días de salario por cada año adicional de servicio, a partir del segundo año. Para los salarios superiores a 10 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV), se adicionan 15 días de salario por cada año adicional.

Para contratos a término fijo, la indemnización corresponde al valor de los salarios pendientes hasta el cumplimiento del término pactado en el contrato. Si el contrato es por la duración de una obra o labor determinada, la indemnización será el valor de los salarios que faltan hasta la finalización de la obra o labor.

Es importante destacar que estos cálculos pueden variar si se aplican convenios colectivos, pactos laborales o decisiones judiciales específicas que establezcan condiciones diferentes.

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