¿Qué pasa si no pagan el finiquito en 10 días?

Si no se paga el finiquito dentro de los 10 días hábiles siguientes al término de la relación laboral, el empleador incurre en una infracción a las normas laborales chilenas. Según el Código del Trabajo, el empleador debe pagar las remuneraciones y demás prestaciones adeudadas al trabajador en el plazo ya mencionado.

La consecuencia inmediata de no cumplir con este plazo es que el monto adeudado se incrementa con un recargo. Este recargo es del 50% de lo adeudado si el finiquito se paga dentro del primer mes posterior al vencimiento del plazo inicial de 10 días. Si el pago se realiza después de este primer mes, el recargo aumenta al 100% del total adeudado.

Además, el trabajador tiene derecho a demandar ante los tribunales laborales para reclamar no solo el pago del finiquito sino también la indemnización por los perjuicios causados por el retraso. Esto puede incluir el pago de intereses y las costas del proceso judicial.

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