Los desembolsos que demanden las actividades de capacitación de los trabajadores son de cargo de las respectivas empresas. Estas pueden compensar tales desembolsos, así como los aportes que efectúan a los organismos técnicos intermedios, con las obligaciones tributarias que las afectan, en la forma y condiciones que se expresan en el Estatuto de Capacitación y Empleo.
art 183 ct
- Código del Trabajo
- Libro I. Del contrato individual de trabajo y de la capacitación.
- Título VI. De la capacitación ocupacional
- Libro I. Del contrato individual de trabajo y de la capacitación.