El empleador deberá mantener reserva de toda la información y datos privados del trabajador a que tenga acceso con ocasión de la relación laboral.
art 154 bis ct
- Código del Trabajo
- Libro I. Del contrato individual de trabajo y de la capacitación.
- Título III. Del reglamento interno y la inclusión laboral de personas con discapacidad
- Capítulo I. Del reglamento interno
- Artículo 153
- Artículo 154
- Artículo 154 bis
- Artículo 155
- Artículo 156
- Artículo 157
- Capítulo I. Del reglamento interno
- Título III. Del reglamento interno y la inclusión laboral de personas con discapacidad
- Libro I. Del contrato individual de trabajo y de la capacitación.