El delito de acoso sexual castiga la solicitud de favores de naturaleza sexual a otra persona para sí mismo o para terceros. Este hecho ha de producir una situación intimidatoria o humillante dentro del ámbito laboral o docente. ¿Qué es el acoso sexual para el Derecho penal? El acoso sexual se produce cuando una persona ..
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El certificado de delitos de naturaleza sexual es un documento que acredita si una persona ha sido condenada por un delito de índole sexual en España. En caso de que el titular del documento no haya sido condenado por este motivo, el certificado dejará constancia de que no existen antecedentes de delitos sexuales en la ..
Se conocen como delitos contra la libertad sexual algunas acciones que se considera que atacan la libertad sexual que toda persona posee. Entre este tipo de acciones se puede mencionar el exhibicionismo, la agresión sexual, el acoso sexual, la violación, la prostitución o la corrupción de menores, entre otros. ¿Cuál es el bien jurídico protegido ..
¿En qué consiste el delito de acoso? El delito de acoso se produce cuando una persona persigue, molesta, vigila, busca la cercanía física o los contactos con otra persona de forma insistente y regular y sin que tenga autorización para hacerlo o la persona que está siendo seguida desee esta situación. Además, estas acciones deben ..
La violencia de género es todo acto que tenga como resultado el sufrimiento físico, sexual o psicológico de una mujer, cometido por un varón contra su víctima por el solo hecho de ser mujer. Se basa en una cultura sexista según la cual las mujeres están en una posición de subordinación con respecto al varón. ..
Artículo 11 bis. Legitimación para la defensa del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. 1. Para la defensa del derecho a la igualdad de trato y no discriminación, además de las personas afectadas y siempre con su autorización, estarán también legitimados la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No ..
1. Para proceder por los delitos de agresiones sexuales y acoso sexual será precisa denuncia de la persona agraviada, de su representante legal o querella del Ministerio Fiscal, que actuará ponderando los legítimos intereses en presencia. Cuando la víctima sea menor de edad, persona con discapacidad necesitada de especial protección o una persona desvalida, bastará ..
1. El que solicitare favores de naturaleza sexual, para sí o para un tercero, en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante, será castigado, como autor de acoso sexual, ..
Artículo 4. Derechos laborales. 1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación. c) Negociación colectiva. d) Adopción de medidas de conflicto colectivo. e) Huelga. f) Reunión. ..
Artículo 54. Despido disciplinario. 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo. c) Las ofensas verbales ..