¿Qué es el acoso sexual para el Derecho penal? El acoso sexual consiste en solicitar favores sexuales para sí mismo o para otra persona, en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, que puede ser continuada o habitual, siempre que con ello se provoque a la víctima una situación ..
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El certificado de delitos de naturaleza sexual es un documento que acredita si una persona ha sido condenada por un delito de índole sexual en España. En caso de que el titular del documento no haya sido condenado por este motivo, el certificado dejará constancia de que no existen antecedentes de delitos sexuales en la ..
¿Qué son los delitos contra la libertad sexual? Se conocen como delitos contra la libertad sexual aquellos delitos en los que se atenta de alguna forma contra la libertad de las personas en el ámbito sexual. Los tipos penales incluidos en los delitos contra la libertad sexual son los siguientes: la agresión sexual, la agresión ..
¿En qué consiste el delito de acoso? El delito de acoso se produce cuando una persona persigue, molesta, vigila, busca la cercanía física o los contactos con otra persona de forma insistente y regular y sin que tenga autorización para hacerlo o la persona que está siendo seguida desee esta situación. Además, estas acciones deben ..
La violencia de género es todo acto que tenga como resultado el sufrimiento físico, sexual o psicológico de una mujer, cometido por un varón contra su víctima por el solo hecho de ser mujer. Se basa en una cultura sexista según la cual las mujeres están en una posición de subordinación con respecto al varón. ..
Artículo 11 bis. Legitimación para la defensa del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. 1. Para la defensa del derecho a la igualdad de trato y no discriminación, además de las personas afectadas y siempre con su autorización, estarán también legitimados la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No ..
1. Para proceder por los delitos de agresiones sexuales y acoso sexual será precisa denuncia de la persona agraviada, de su representante legal o querella del Ministerio Fiscal, que actuará ponderando los legítimos intereses en presencia. Cuando la víctima sea menor de edad, persona con discapacidad necesitada de especial protección o una persona desvalida, bastará ..
1. El que solicitare favores de naturaleza sexual, para sí o para un tercero, en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante, será castigado, como autor de acoso sexual, ..
Artículo 4. Derechos laborales. 1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación. c) Negociación colectiva. d) Adopción de medidas de conflicto colectivo. e) Huelga. f) Reunión. ..
Artículo 54. Despido disciplinario. 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo. c) Las ofensas verbales ..