¿Cuáles son las diferencias entre mobbing ascendente y mobbing descendente?
El mobbing ascendente y el mobbing descendente se diferencian en que si bien ambos son modalidades de acoso laboral que se producen en vertical (es decir, entre distintos niveles jerárquicos), el mobbing ascendente es el que ejerce el subordinado sobre superior jerárquico, y el mobbing descendente es a la inversa, es decir, del superior jerárquico al subordinado.
¿Buscas abogado especialista en casos de acoso laboral?
Te ayudamos a encontrar abogado laboralista de confianza en tu zona. Tenemos una amplia red de abogados colaboradores en toda España.
Buscar abogado laboralista